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Nahuel Altieri sobre la reforma laboral: “Si un trabajador reduce su jornada y el acuerdo se homologa, es válido y no puede desconocerse des

Nahuel Altieri sobre la reforma laboral: “Si un trabajador reduce su jornada y el acuerdo se homologa, es válido y no puede desconocerse des

El especialista destacó que la reforma introduce mecanismos de flexibilidad laboral con respaldo legal. Leer más

Publicado

1 mes hace

en

octubre 23, 2025

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Nahuel Altieri sobre la reforma laboral: “Si un trabajador reduce su jornada y el acuerdo se homologa, es válido y no puede desconocerse des

Nahuel Altieri sobre la reforma laboral: “Si un trabajador reduce su jornada y el acuerdo se homologa, es válido y no puede desconocerse des

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