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DÍA DEL MAESTRO, SALARIOS Y DOBLE CARGO | CARLOS «CHINO» PERALTA, SEC. GRAL. DE UTEP en #ENSONDEPAZ
En el marco del Día del Maestro, el secretario general de la Unión de Trabajadores de la Educación Pública (UTEP) de San Luis, Carlos "Chino" Peralta, brindó un detallado balance sobre el presente de la docencia en la provincia, combinando el reconocimiento a la labor pedagógica con un firme reclamo gremial ante el contexto socioeconómico actual.
Destacó el compromiso que los educadores asumen a diario en las aulas, remarcando que en tiempos de crisis la escuela profundiza su función de contención social y acompañamiento para las familias. En esa línea, subrayó el valor formativo integral de la enseñanza, no solo en contenidos curriculares sino en la transmisión de valores como la disciplina, la constancia y el desarrollo personal. Uno de los ejes centrales abordados es la pérdida del poder adquisitivo frente a los costos de la canasta básica. Peralta cuestionó severamente la implementación del plus salarial por presentismo (fijado en $125.000), señalando que su régimen estricto penaliza a los trabajadores ante situaciones de fuerza mayor, tales como intervenciones quirúrgicas o licencias médicas prolongadas.
En el plano legal y normativo, Peralta se refirió a la problemática generada por la falta de cobertura docente en diversas zonas de la provincia, puntualmente en las regiones educativas 1 y 2. Al respecto, fundamentó la necesidad de avanzar en la reglamentación y aplicación efectiva del artículo 23 para habilitar el doble cargo.
Asimismo, confirmó que el sindicato interpuso una medida cautelar contra el Decreto 1592, con el objetivo de resguardar los derechos amparados en el estatuto docente y garantizar que los profesionales puedan acceder a interinatos y suplencias en un segundo cargo sin restricciones arbitrarias.
Por último, el dirigente gremial anunció que a partir del próximo ciclo lectivo UTEP implementará la entrega de kits de ayuda escolar para los hijos de los afiliados, sumado a las tradicionales recorridas institucionales por los establecimientos y la realización de la novena edición de la fiesta anual del sindicato.
En el marco del Día del Maestro, el secretario general de la Unión de Trabajadores de la Educación Pública (UTEP) de San Luis, Carlos «Chino» Peralta, brindó un detallado balance sobre el presente de la docencia en la provincia, combinando el reconocimiento a la labor pedagógica con un firme reclamo gremial ante el contexto socioeconómico actual.
Destacó el compromiso que los educadores asumen a diario en las aulas, remarcando que en tiempos de crisis la escuela profundiza su función de contención social y acompañamiento para las familias. En esa línea, subrayó el valor formativo integral de la enseñanza, no solo en contenidos curriculares sino en la transmisión de valores como la disciplina, la constancia y el desarrollo personal.
Uno de los ejes centrales abordados es la pérdida del poder adquisitivo frente a los costos de la canasta básica. Peralta cuestionó severamente la implementación del plus salarial por presentismo (fijado en $125.000), señalando que su régimen estricto penaliza a los trabajadores ante situaciones de fuerza mayor, tales como intervenciones quirúrgicas o licencias médicas prolongadas.
En el plano legal y normativo, Peralta se refirió a la problemática generada por la falta de cobertura docente en diversas zonas de la provincia, puntualmente en las regiones educativas 1 y 2. Al respecto, fundamentó la necesidad de avanzar en la reglamentación y aplicación efectiva del artículo 23 para habilitar el doble cargo.
Asimismo, confirmó que el sindicato interpuso una medida cautelar contra el Decreto 1592, con el objetivo de resguardar los derechos amparados en el estatuto docente y garantizar que los profesionales puedan acceder a interinatos y suplencias en un segundo cargo sin restricciones arbitrarias.
Por último, el dirigente gremial anunció que a partir del próximo ciclo lectivo UTEP implementará la entrega de kits de ayuda escolar para los hijos de los afiliados, sumado a las tradicionales recorridas institucionales por los establecimientos y la realización de la novena edición de la fiesta anual del sindicato.
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